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lunes, 14 de marzo de 2016

Empleo - Técnico de Igualdad (Cáceres)

  • Promoción de la igualdad de oportunidades, informando, asistiendo y acompañando a las víctimas de toda forma de discriminación, con especial atención a la discriminación múltiple que sufren las mujeres gitanas.

o    Detección, asistencia y acompañamiento a las víctimas de discriminación.o    Acciones de formación y sensibilización (a potenciales víctimas y a otros actores) para la promoción de la igualdad de oportunidades, igualdad de género e igualdad de trato  y  lucha contra la discriminación. o    Asistencia a las personas gitanas en el ejercicio de su ciudadanía / en los casos de vulneración de sus derechos.
  • Desarrollo de itinerarios personalizados de promoción sociopersonal y prelaboral con mujeres gitanas que se encuentren en una situación de mayor vulnerabilidad y exclusión, para aumentar su nivel de inclusión social y laboral, promoviendo su incorporación a recursos y programas de acceso a la formación y el empleo:

o    Captación y selección de las participantes; evaluación inicial individualizada; diseño de los itinerarios individuales y grupales; diseño y desarrollo de actividades formativas, diseño de contenidos formativos, dinamización de grupos, evaluación de resultados. Seguimiento individualizado de los itinerarios, evaluación de progreso y de consecución de objetivos. o    Asistir y prestar apoyo a las mujeres gitanas que sufren situaciones de violencia de género, favoreciendo el acceso a los recursos especializados y con procesos de acompañamiento adaptados a sus circunstancias. o    Actuaciones grupales y socio-comunitarias de sensibilización  para el fomento de la igualdad de género y la prevención de la violencia de género.
  • Realización de acciones de sensibilización, incidencia y coordinación con los organismos implicados en la defensa de la igualdad de la comunidad gitana: la igualdad de oportunidades, igualdad de género y lucha contra la discriminación.
  • Coordinación con otros Programas de la FSG para la transversalización de la igualdad, captación, derivación y seguimiento de participantes y actuaciones.
  • Coordinación con los servicios y recursos públicos y privados para derivación y seguimiento de actuaciones.
  • Labores de gestión del programa en coordinación con la sede central: informes, memorias, seguimientos, evaluaciones…

lunes, 29 de febrero de 2016

Empleo - TÉCNICO DE LA DELEGACIÓN DE INTERED GALICIA


FUNCIÓN GENERAL:
 Impulsar la planificación de las actividades de la delegación en coordinación con la delegada de InteRed Galicia.
 Responsabilizarse de la coordinación técnica y económica del proyecto de la Xunta 2016

lunes, 18 de enero de 2016

Empleo - Fisheries Policy Manager (WWF, Rome/Barcelona)


Position Title : Fisheries Policy Manager
Reports to: Mediterranean Marine Initiative Leader (additional reporting to MedPO Conservation Director)
Supervises: MedPO fisheries project managers and officers
Duty Station: Rome or Barcelona
Position Grade: B1-50  

 
Description
The Regional Manager, Fisheries Policy is responsible for the development and implementation of WWF MedPO fisheries strategy, integrated in WWF Mediterranean Marine Initiative strategy; provides the strategic lead and coordination on fisheries policy work in the context of the MMI; supports project development and fundraising for the fisheries strategy; develops and manages relations with the key fisheries actors and represents WWF in policy fora identified by the MMI strategy; supervises MedPO fisheries project portfolio and leads the implementation of projects as assigned to his/her supervision; ensures the monitoring of progress, evaluation of results and reporting to donors and to WWF Network.
Technical Focus
Planning, coordinating and leading WWF work programme related to fisheries and aquaculture in the Mediterranean Region. Contribute to strengthening partnership and knowledge networks within and outside the Organization, supporting regional and country level actions implementation by WWF National Offices (in Spain, France, Greece, Italy and Turkey). Devising strategies and tactics for WWF advocacy and engagement with fisheries bodies and policy processes, including: GFCM, EU-CFP (including MedAC), ICCAT.

Detailed Tasks
- Analyzes global/regional and country specific fisheries policy and fisheries management context and relevant technical issues to provide critical input into the WWF MMI Strategic Objectives, Programme of Work, work plans and the supporting budgets and/or resourcing strategies;
- Implements and monitors programmes of work involving the development of the approach, evidence based strategies, and related tools, methodologies and the supporting system/database, monitoring and reporting frameworks;
- Provides technical and policy advice to WWF Offices within the MMI and technical support to decentralized offices in the development and implementation of their programmes;
- Plans, manages, or leads highly specialized or multi-disciplinary teams;
 

 
- Leads and coordinates, WWF relations building and participation in Regional committees, project teams, and working groups, and/or provides technical leadership/secretariat services on technical networks and/or international technical policy and standard setting bodies;
- Represents the Organization at international meetings and conferences, identifies and implements strategic partnerships;
- Advocates best practices and increased policy dialogue and develops and negotiates effective working relationships/consensus and agreements with international and national stakeholders;
- Leads the content/technical development of funding proposals and identification and relation building with potential project partners.


Required Qualifications  
-A university degree and technical proficiency in marine conservation, fisheries management, policy development, or relevant field;
- At least 7 to 10 years professional experience in fisheries management, of which at least 5 years in a senior leadership role, with demonstrated success in managing multi-disciplinary teams and multiple donor budgets;
- Proven experience in marine international conservation issues, specifically in global and European policies and policy development, negotiations with internal and external stakeholders, and design and activation of strategic international partnerships;
- Experience in ecosystem based management, small scale fisheries, and integrated ocean management, including capacity to engage with public and private stakeholders and address participatory management processes;
- Preference will be given to those with field experience, specifically in working with fishermen and local fisheries associations and with proven knowledge of the Mediterranean region;
- Proficiency in English and French, additional languages will be considered an asset;
- Familiarity with WWF network will be considered an advantage.

WWF

martes, 13 de octubre de 2015

Empleo - Técnico en el Área de Agroecología (Aragón)


PERFIL DE LOS CANDIDATOS

  • Técnico superior o titulación universitaria licenciado/diplomado/ingeniero
  • Formación específica relevante en Agroecología
  • Conocimiento de biodiversidad cultivada
  • Dominio de aplicaciones informáticas (Word, Excel, Power Point, …).
  • Carnet de conducir
Se valorará:
  • Formación y/o titulación relacionada con el mundo rural y agrario
  • Formación en materia didáctica (pedagógica) y de inclusión laboral y social
  • Capacidad de gestionar equipos
  • Conocimiento en agroecología y soberanía alimentaria
  • Conocimiento en cooperativismo y colectivización de recursos
  • Conocimientos de comercialización local de productos agrícolas
  • Conocimientos de transformación de productos hortícolas
  • Conocimientos en materia de comida colectiva a partir de productos locales
  • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo
  • Se valorarán conocimientos de francés y otras lenguas
Experiencia requerida:
  • Experiencia acreditada  en  manejo  y  gestión  de  finca  agroecológica  de hortalizas
  • Experiencia en gestión y realización de cursos de formación de agroecología
  • Experiencia en experimentación e investigación agronómica
  • Experiencia en asesoramiento agronómico
  • Dinamización de grupos en ONG’s o asociaciones, con capacidad de generar nuevas actividades (talleres, charlas, conferencias, exposiciones, etc.)
  • Se valorará también la participación en proyectos de desarrollo rural o en actividades de tipo social

FUNCIONES

  • Gestionar y planificar la finca de la Escuela Agrícola Verde Km0
  • Asesorar y acompañar a los/as participantes de la escuela que comienzan a emprender un proyecto de agricultura ecológica profesional
  • Coordinar, organizar e impartir formaciones sobre agroecología
  • Llevar a cabo diferentes ensayos agronómicos en la finca
  • Apoyar en la organización de un banco de semillas de variedades locales, además de la experimentación y caracterización de estas mismas
  • Participar en las iniciativas y actividades que se realicen en el ámbito del consumo responsable y la agroecología en el territorio
  • Identificación de nuevos proyectos y apoyo a su ejecución desde sede
  • Representación de CERAI ante las entidades colaboradoras y financiadoras
  • Representación de CERAI en distintos centros y entidades y representación del área de agroecología
  • Coordinación con la dirección de CERAI estatal y de Aragón, con el equipo de sede y de terreno, socios locales y financiadores y con las restantes áreas de CERAI.

CONDICIONES DEL PUESTO

Ubicación: Zaragoza (España)
Duración del contrato: 2 meses prorrogables, según condicionantes del proyecto.
Jornada Laboral: completa
Salario: A convenir, según experiencia aportada, de acuerdo con las tablas de CERAI

PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS

Enviar carta de motivación con Currículum Vitae a: administracion.aragon@cerai.org
Indicar en el Asunto: “Puesto Técnico Agroecología CERAI Aragón”
Fecha límite de admisión de solicitudes: 25 de octubre de 2015
INCORPORACIÓN INMEDIATA
No  se  responderá  a  solicitudes  que  no  se  ajusten  estrictamente  a  los requisitos expresados en esta convocatoria.
Fuente: CERAI, Ong

lunes, 4 de mayo de 2015

Empleo - Técnico de mercados responsables de pescado (WWF, Madrid)


WWF España busca un/a profesional para desempeñar el cargo de “Técnico de mercados responsables de pescado”.

Función principal:
Ejecutar el plan de trabajo previsto en el proyecto europeo FISH FORWARD, en coordinación con el resto de socios, con responsabilidad en la ejecución y seguimiento técnico del proyecto.

Tareas y responsabilidades:
•    Elaborar un plan de actividades anual.
•    Asegurar el cumplimiento de los objetivos previstos, evaluando los indicadores definidos en el proyecto.
•    Diseñar las estrategias para involucrar a los diferentes actores de interés para el proyecto en las actividades previstas.
•    Coordinar la elaboración y actualización de la Guía de consumo responsable de pescado y otros materiales de sensibilización para consumidores y distribuidores.
•    Apoyar la ejecución de los planes de comunicación y de política del proyecto.
•    Coordinar las consultorías previstas en el proyecto.
•    Dará seguimiento a los procesos de evaluación MSC impulsados por asociaciones y empresas pesqueras españolas en aguas de terceros países.
•    Administrar el presupuesto anual asignado.
•    Entregar en tiempo y forma los informes previstos.
•    Informar a los socios de WWF España sobre sus actividades, a través de los canales de comunicación establecidos (página web, revistas Panda y Pandilla).

Lugar de Trabajo: Madrid, con viajes frecuentes en España y resto de Europa.

lunes, 9 de febrero de 2015

Empleo - Técnico de cooperación para los campamentos de refugiados saharauis

Funciones principales
Responsabilidad directa sobre la ejecución de un proyecto de apoyo a la puesta en marcha de un proyecto agrario de cultivo de palmeras con enfoque agroecológico y gestión de módulos formativos agrarios formales y no formales.
Requisitos imprescindibles
  • Ingeniero agrónomo / agrícola (o titulación similar con experiencia práctica probada en agricultura sostenible)
  • Experiencia en formación y divulgación agraria
  • Formación complementaria y/o experiencia demostrable en agroecología y soberanía alimentaria
  • Formación complementaria y/o experiencia demostrable en cooperación internacional y gestión de proyectos europeos.
  • Conocimiento a nivel de usuario de las aplicaciones informáticas necesarias para la gestión del proyecto
  •  Disponibilidad para vivir 1 año (ampliable) en los campamentos de refugiados Saharauis en condiciones severas y con buen nivel de convivencia local.
  • Conocimiento demostrable de la lengua francesa.
Se ofrece
  • Formar parte de un equipo dinámico y técnico, en una ONG que trabaja para los derechos de los/as campesinos/as, el desarrollo rural, la soberanía alimentaria y el acceso a los recursos naturales.
  • Duración del contrato: 1 año, con período de prueba inicial de 3 meses.
  • Jornada Laboral: Jornada completa
  • Salario: A convenir, según experiencia aportada, de acuerdo con las tablas de CERAI
  • Otros: 4 viajes de ida y vuelta a España al año
Presentación de solicitudes
Enviar la carta de motivación con el Currículum Vitae a: vega.diez@cerai.org
Indicar en el Asunto: “Responsable RASD”
Fecha límite de admisión de solicitudes: 18 de febrero de 2015
INCORPORACIÓN INMEDIATA
Fuente: CERAI

Empleo - Técnico de Medio Ambiente. Proyectos de Cooperación


OBJETO DEL PUESTO Dar apoyo a los procesos de diseño, implementación y seguimiento de la agenda de trabajo en medio ambiente y cambio climático de Alianza por la Solidaridad. Inicialmente el puesto se centrará en ejecutar la estrategia de sostenibilidad de Alianza en la Casamance natural, en el marco del Convenio SAGE (Seguridad Alimentaria y Gobernanza Ambiental) financiado por AECID en Senegal, Gambia y Guinea Bissau aprobado en la convocatoria 2010 a Alianza por la Solidaridad.

ÁMBITO GEOGRÁFICO DEL PUESTO EL puesto tendrá una cobertura global y requerirá movilidad alta. En su fase inicial estará localizado en Kolda (Senegal) , tendrá que apoyar al/la Coordinador/a del Convenio y tendrá que desplazarse a las diferentes zonas de intervención. ORGANIGRAMA El puesto dependerá de la Coordinadora de Desarrollo Local Sostenible, y en las distintas misiones que desempeñe dará apoyo técnico a las coordinaciones países y convenio, que corresponda.

FORMACIÓN REQUERIDA Académica: Licenciado/a superior en Ciencias Ambientales, Ing. Forestal, Ing. Montes, Ing. Agrónomo/a, Ing. Caminos/OP, Economía, Derecho o Sociología

CONDICIONES DEL PUESTO: 1 año con posibilidades de extensión en función de los resultados. Periodo de prueba 6 meses. Salario: 27.000€ brutos. Incorporación inmediata.

REQUISITOS Idiomas: dominio del francés y del inglés. Buenos conocimientos de castellano. Se valorará conocimientos de portugués. Informática: Manejo de aplicaciones MS-Office. Internet y correo electrónico. Se valorará formación y experiencia en enfoque de género.

EXPERIENCIA Imprescindible experiencia de terreno en cooperación internacional en puestos similares. Mínimo 5 años en la formulación y gestión de programas, seguimiento de proyectos

PERFIL COMPETENCIAL Habilidades de comunicación, capacidad organizativa y de trabajo en equipo, iniciativa y motivación.

UBICACIÓN INICIAL DEL PUESTO: Kolda (Senegal) con viajes frecuentes a Gambia y a Guinea Bissau. Disponibilidad para viajar a otras zonas geográficas.

Envío de cv a diglesias@aporsolidaridad.org hasta el 12 febrero 2015

Fuente: Alianza por la Solidaridad
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lunes, 30 de junio de 2014

Empleo - Técnico/a de proyectos de Educación para el Desarrollo y Sensibilización

UNRWA España

El/la técnico/a de proyectos de Educación para el Desarrollo y Sensibilización de UNRWA España para la sede de Madrid, tiene como misión principal la ejecución técnica del proyecto en los centros escolares de secundaria y universidades adscritos al programa así como el seguimiento económico del mismo. Sus tareas estarán bajo la supervisión de la Coordinadora del Área.